Recruitment
採用情報
代表挨拶
目まぐるしく変わる社会情勢のなか、今後も必要とされる技術がある
一緒に成長をしていく人材を求めています。
最高経営責任者佐藤 孝二
AI技術の進化により、なくなる業種、必要とされなくなる人材が増えています。その時代の中、非破壊検査を業としている当社はインフラ整備を中心にあらゆる産業界で今後も必要とされ続ける会社です。共に学び、一緒に成長し未来へつなげる人材を求めています。
社員メッセージ
求める人物像
チャレンジ精神旺盛
現状の自分に満足せず、新たな業務、資格取得へのチャレンジ精神のある人にはもってこい。
毎日がチャレンジの日々
資格取得マニア
当社には60歳を越えても、新たな資格取得を生きがいのように日々研鑽、日々努力している社員がいます、自分のため会社のため努力する人求めます。
堅実な技術者
我々の業務は、製造技術者が心を込めて作った製品の合否を行う検査員です。
仕様書にあった製品か、品質の守られた製品かを厳格に確認を行うため堅実な技術者。
数字で見るグローバル検査
社員の平均年齢
40歳
年代比率
男女比率
男性
80.9％
女性
19.1％
有資格者割合（技術職）
選考ステップ
- STEP
1 -
書類選考
- STEP
2 -
面接
- STEP
3 -
適正検査
- STEP
4 -
内定
※書類選考と面接は同時進行のケースがございます。